30 متدربًا جديدًا وثلاثة متدربين في FOS في Schaeffler في Homburg

استقبل مدير التدريب كاترين شيد ومديرو المصنع نيكول شوك كوميل وفريتز بورنترجر وماتياس إرنست ونائب رئيس مجلس إدارة مجلس الأعمال توماس ديتويلر 30 متدربًا جديدًا وثلاثة متدربين جدد في FOS في موقع شايفلر بهومبورغ.

2.4. 行业 新闻 .jpg

بداية الحياة العملية

يقدم Schaeffler التدريب مع المستقبل

يقوم المتدربون ببناء طابعة ثلاثية الأبعاد خاصة بهم

18 مهنة تدريبية مختلفة و 12 برنامج دراسي مزدوج

بدأت الحياة العملية لما مجموعه 33 شابًا في موقع شايفلر في هومبورغ مع عام التدريب الجديد. من القطاع التجاري ، يشمل هذا تسعة فنيين ميكاترونكس ، وثلاثة فنيين إلكترونيات ، واثنين من مشغلي آلات القطع ، وثمانية ميكانيكيين صناعيين ، وخمسة مشغلين للآلات والمصانع. يمكن تدريب ثلاثة شبان على مهنة تجارية كاتبة صناعية. بدأ أيضًا ثلاثة متدربين في Fachfachschul ، اثنان منهم من مجال التكنولوجيا وواحد في مجال معلوماتية الأعمال.


رحبت كاترين شيد ، رئيسة قسم التدريب في هومبورغ ، بالمتدربين الجدد في يومهم الأول: "من خلال التدريب المهني ، تكون مستعدًا جيدًا لمزيد من المهنة المهنية. ستكون قادرًا على تشكيل مستقبل الشركة كموظفين مؤهلين تأهيلاً عالياً. هناك وقت مفيد ومثير أمامك. "كما قدم مديرو المصنع نيكول شاك كوميل وفريتز بورنترجر وماتياس إرنست بالإضافة إلى نائب رئيس مجلس الأعمال توماس ديتويلر نصائح لبدء العمل والمزيد من الوظائف في شايفلر.


الأيام الأولى في شايفلر

تُستخدم الأيام الأولى من التدريب المهني في شايفلر بشكل أساسي للتعرف على العمليات وبيئة العمل الجديدة. في العديد من الأنشطة ، مثل جولات المصنع ورحلة مشتركة إلى حديقة تسلق غابة Fun Forest في Jägersburg ، يمكن للموظفين المبتدئين في المستقبل ومعلميهم التعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل. في 10 سبتمبر ، سيتم دعوة المتدربين الجدد من جميع مواقع شايفلر في ألمانيا إلى هيرتسوجيناوراخ لمقر الشركة لوضع الأسس لشبكة مستقبلية.


التأهيل للغد مع طابعة ثلاثية الأبعاد لمشروع التدريب

تعمل الاتجاهات والموضوعات مثل التنقل الإلكتروني والصناعة 4.0 والرقمنة على تغيير المنتجات والعمليات التنظيمية في شايفلر. كجزء من البرنامج المستقبلي "جدول أعمال 4 زائد واحد" ، هناك مبادرة "تأهيل للغد". في موقع هومبورغ أيضًا ، سيتم تطوير تدريب صغار الموظفين. أحد اللبنات الأساسية هو مشروع "المهارات الاجتماعية في مشروع تدريب الطابعة ثلاثية الأبعاد". لمرافقة تدريبهم المهني ، يقوم متدربو شيفلر ببناء طابعة ثلاثية الأبعاد خاصة بهم: من تصنيع الأجزاء الفردية إلى التجميع والتشغيل ، يتعلمون العلاقات بين الميكانيكا والإلكترونيات والبرامج والأجهزة. يجب على المتدربين التعامل مع مجموعة متنوعة من التخصصات والمهارات والعمل بشكل وثيق مع مجموعات مهنية مختلفة في شايفلر.


عرض تدريب رائع في شايفلر

في الوقت الحاضر ، يقوم موقع هومبورغ بتدريب ما مجموعه 95 شابًا. في جميع أنحاء ألمانيا ، يقدم شايفلر تدريبات على أعلى مستوى لحوالي 1500 شاب في 22 موقعًا. تقدم شركة التكنولوجيا التدريب في 18 مهنة صناعية أو فنية أو تجارية بالإضافة إلى إمكانية وجود اثني عشر برنامجًا مختلفًا للدراسة المزدوجة.


2018-08-10